首先，公司有关领导带领我们观看企业宣传片，加深我们对镇江船厂“特色经营、错位发展、差异竞争”的经营理念和“以人为本、关爱职工”的企业文化等企业发展概况的了解。认识到江苏省镇江船厂集团是以江苏省镇江船厂（集团）有限公司为主体组建成立的省级企业集团，她拥有江苏蓝波船舶制造有限公司、镇江市蓝波船舶设计有限公司等5个全资子公司；先后于1994年，集团被评定为首家船舶类“江苏省高新技术企业”，连续25年被评为“镇江市重合同守信用企业”，2005年被江苏省人民政府授予“AAA级重合同守信用企业”，被江苏省银行协会评为“信贷诚信企业”，2006年，被评为“江苏省和谐劳动关系模范企业”，2007年至2008年，集团公司又先后荣获了“全国五一劳动奖状”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国厂务公开先进单位”等荣誉称号。
其次，镇江船厂副总经理徐桂忠向大家介绍了他们眼中的郭琰董事长。他们一致认为，郭董事长是一位为人低调、关心职工、敢为人先、勇于创新、求真务实的团队带头人。他关系职工的生活，无论他们有什么困难，他都积极主动帮助；他关心企业的发展，为了企业发展和壮大，夜不能寐，体重降了10余斤；他为了地方经济实力的增强，按章纳税，贡献力量……郭董事长用自己的真实情感，赢得了职工群众的信赖，无愧于他身上获得的一系列荣誉称号：“江苏省劳动模范”、“镇江市劳动模范”，“镇江市城市重点工程建设先进个人”、“镇江市五一劳动奖章”、“镇江市百佳文明市民”、“镇江市安全管理十佳领导干部”、“镇江市突出贡献奖”、“镇江市全心全意依靠职工办企业的优秀领导干部”、“镇江市环境保护白鹭奖”等。
最后，郭董事长和民革党员座谈。他认为，企业发展得好，完全是因为有一个好的领导团队、有一批一流的技术人员、有一个好的文化传承。他认为，职工是企业的主人，是企业的宝贵财富，要管好一个企业，必须依靠职工的力量和智慧。要坚持民主管理，坚持职代会制度，坚持厂务公开，充分尊重职工的民主权利，团结和依靠职工“共创企业和谐，共享发展成果”。他通过苦苦思索，找准并坚持了“特色经营、错位发展、差异竞争”的战略定位，坚持全面协调可持续发展方向，不断增强企业的市场竞争力和新一轮发展动力。座谈中，郭董事长朴实的语言、谦虚的谈吐无不体现了船厂广大干部职工眼中的亲和领导形象。
此外，我们还了解到，郭董事长是人大代表，他积极参加人大组织的会议和活动，参会率达100%；他经常深入基层，真实反映民情民意，并形成议案，向各级政府提出解决问题的方法和对策。如《关于谏壁镇的环境污染和整治问题的议案》、《对解决长江水资源遭到严重污染问题的议案》、《对长江沿线企业选址问题的意见和建议》等；他积极奉献爱心、慷慨解囊，积极投身社会公益事业，济贫帮困、捐资助学，支持抗震救灾，努力回报社会。
最后，宋余庆主委感谢郭董事长为我们民革党员提供了这么好的学习机会。榜样就在身边，民革党员学习和践行社会主义核心价值体系——学习身边的典型活动很有意义，郭董事长的生动事例对民革党员以后的学习、工作、参政议政等必将产生良好的影响。
（文教支部）